几天后，王嘉福与联合乡乡正负以及拖拉机配件厂签订了承包合同，并交付各项款项，履行各种手续。
之后，通知56名职工到拖拉机配件厂领取此前企业所欠的半年工资以及医疗费，召开第一次全厂职工干部会议。
全体职工在拿到补发的工资后，个个笑容满面。他们的面容像在老朽、枯干的木头上，绽放了一朵新绿，喜悦之情无以言表。他们感到希望就在眼前。
拖拉机配件厂停产放假以后，使得原本就生活拮据的他们，一分钱工资收入都没有了，特别是一些年龄稍大一些的职工家庭，甚至吃不上饭。还有那些身体有病的家庭，更是举步维艰。
彼时，他们就好像活得很半死不活的庄稼，忽然断掉了水源灌溉，前方是死路、绝路。此时，他们得到了雨露滋润，得到了新生。
会议在镗床厂房内举行。五六十人站在厂房内。
空旷的厂房内，地面上蒙了一层灰。
镗床设备依旧鲜亮。老镗工钟文山几乎每周都要来为镗床擦一次。他与这两台镗床相依为命十多年，有着极深的情感，不想让他的老伙计们寂寞、孤单。
当一个人将设备认定为有灵性的物种时，那种情感是无与伦比的，旁人无法猜度。
而其他厂房的设备，均无人打理。
镗床厂房内，职工交头接耳，拉着家常。一些年轻的职工则打闹嬉笑。
会议由原厂长杜茂实主持，王嘉福做主旨发言。
杜茂实清了清嗓子，大声喊道：“大家静一静，下面开会。”
杜茂实的一声喊，像举起一把大砍刀砍一堆支楞八翘的柴火，砍断了一大半，还剩余一少半没有砍断。
个别职工还在讲话。
“哎，哎，哎，开会了，别说话了。”杜茂实像是又举起了砍刀，不是很用力地砍下去，将剩余没有被砍断的柴草砍断。
室内一片肃静。庄严的时刻即将到来。
大家屏住呼吸，竖起耳朵，等待厂领导发话，宣布他们将来的命运。
杜茂实说：“拖拉机配件厂自从1968年经联合乡人民ZF批准投建并报请上级同意后，组建了全市第一家集体企业性质的乡镇企业，到现在已经整整15年。众所周知，由于种种原因，我们厂在近年间连续亏损。直至去年秋天宣布停产，职工放假。”
“……出于对职工的关心和对企业未来的考虑，最近我们与投资者王嘉福取得了联系，商谈承包拖拉机配件厂事宜。经过多轮磋商，最终达成共识。今天，是拖拉机配件厂在新形势下的起点……下一步，我们厂将在王嘉福总经理的带领下奋发图强……下面，请拖拉机配件厂新任总经理王嘉福同志讲话，大家欢迎。”
得到新生的职工们，他们的掌声代表了心情，十分热烈。
王嘉福面带微笑，他用目光环顾职工，道：
“各位拖拉机配件厂的师傅们，大家好。之前我已经了解了一些我们厂职工的情况，我们厂的每一名职工都是优秀的，每一名职工都是勤劳肯干的。今后，我们将在一起工作，干活、挣钱，养家糊口，一起携手，共赴未来！”
“今天，我们为全厂56名职工，以及12名退休职工补发了半年的工资钱，还为一些职工报销了医药费。我看到个别职工的眼眶里，含着泪水。是呀，半年没发工资了，职工们放假在家，没有收入就等于没有粮食，没有粮食吃就等于，唉，我不说大家都清楚！”
“一些年纪稍大的职工，拖家带口，上有老下有小，一户少则四五张嘴，多则十几张嘴，在等着我们的工资钱吃饭。我们经历了没有钱没有饭吃的日子，经历了苦难的时日。这种日子一去不复返了！”
职工们发出一阵热烈的掌声。
“我承包拖拉机配件厂，就是为了把厂子搞活，让我们每一名职工都有一条活路。今后，我们将在一起干活，一起吃饭。我们一起告别饿肚子的时光，我们将共同走向富裕生活。”
“我们企业的核心任务是生产产品，我们职工的核心任务是干活、做产品，销售产品。脱离了这两样，一切都是扯淡、空谈。国家已经该哥开方了。职工朋友们，师傅们，将来我们要敢于谈钱，不要羞于谈钱。企业是创造财富的地方，是给大家分配钱财的地方。”
“职工来厂里上班，就是为了挣钱。在此，我郑重承诺，只要大家按照生产要求工作，每个人的工资都将有不同程度的提高。我们将打破原有的工资分配方案，保证每月每名职工工资增加15元左右。而且到号发工资，绝不拖欠。”
15元，相当于学徒工的半个月工资钱，大家群情激昂，又一次发出热烈的掌声。
“将来，我们不分级工和徒工，我们只看技术水平，技术水平高。工作做得好，工资标准就提高，真正体现多劳多得，按劳分配的原则。”
“下一步，我们厂将转型，由原来生产拖拉机配件，改为生产高科技纺织机械产品引纬器。这个设备，将引领全国引领世界，市场前景广阔。我希望，全体职工齐心协力，把产品做好。我也坚信，我们一定能够做出高质量的产品。”
“在厂内，无论是干部还是工人，都是我的兄弟姊妹或叔伯大爷，大家赋有同等的权利和平灯的地位，没有高上矮下。我们厂不需要奉献精神，我们只讲道德良心。我们所有的管理，将都围绕道德和良心开展。”
“我们的生产和销售口号是：做世界尖端科技产品，做有良心的企业。”
王嘉福简短的讲话，却赢得了职工们的阵阵喝彩，掌声不断。
在会上，王嘉福宣布了重新组阁的拖拉机配件厂的领导班子。王嘉福任总经理，杜茂实任副总经理主管生产，原D知步书籍孙俊雅任副总经理主管销售，从千合纺织厂机修车间请来的朴春海任副总经理主管技术。核心成员只有四个。
重新组建销售科，原主管生产的副厂长王飞驰、主管经营的副厂长李飞昂、工汇主习李玉泽任销售科销售经理。销售经理就是个虚名，实际就是业务员，但王嘉福觉得销售经理的名字好听，有利于推销产品。
同时宣布，工资材料员魏燕妮、铸造工段段长吴欣德、镗工工段段长罗修远、车工工段段长郑勇军、刨工工段段长陈泽语。
王嘉福在企业管理上，根本不按套路出牌。他以为，一切都要围绕生产和销售展开工作，其他部门均撤销或合并。
一宣布厂领导班子及干部任用，立马炸了锅了。
这份领导干部任用名单，特别引起了孙俊雅、王飞驰、李飞昂、李玉泽的强烈不满，他们四个人认为此前自己是拖拉机配件厂的厂级领导，重新组建后，变成了副手和普通干部。
散会后，四个人留下来一起找到王嘉福，对王嘉福产生武力攻势。
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