“我方认为，正方一辩提到的本地化是一个泛泛的概念，与我司目前全球化进程的实际情况并不完全相符。以非洲为例，这里的国家大多数经济落后，专业人才缺乏，本地人习惯于工作拖沓，节奏缓慢。为实现公司的国际化战略，以及快速占领本地市场的战略目标，中国人的核心主力作用必不可少。我们公司在喀麦隆成功执行的50亿的安全网一揽子交钥匙工程，赤道几内亚的NGN重要项目短期突破，都是中国人强悍战斗力的有力证明。”
露薇很有条理地一一陈述反方理由，主持人提示还有最后30秒时，露薇也稳稳地进入了总结陈词：“综上所述，。。。。。”最后她提前几秒钟结束了发言，时间安排的刚刚好。
坐下的时候，露薇觉得完全被自己说服了，一个这样的命题竟被她说的如此煞有介事，中国企业即使全世界开公司，当然还是只用中国人最好了，中国人走遍世界都是神勇无敌的。
接下来的驳立论、质辩环节，正方继续着准备不充分，重点不清晰，陈述混乱的状态，反方始终游刃有余。但是到了自由辩论阶段，正方几个肯办老员工的优势却忽然发挥了出来。
吴理越平时说话不多，说话的时候也总是压低声音，这时竟然十分放松，加上命题本身好辩，思维清楚，逻辑清晰，说话也十分幽默风趣。风木叶平时看起来仿佛一直有压力压在肩上的感觉，这会儿竟是侃侃而谈，妙语连珠，一派潇洒倜傥的风采。反方的立场有点吃力，赵保由、陶韬几个虽然都是新到代表处的，辩论得却十分顽强。双方你来我往，不相上下，场上气氛变得十分热烈，所有人都很投入，连桃吉和露薇两个和气的女生也都加入了进来。
张楠站起来：本地员工太懒了，上班都不干活。我们办公室的本地员工，上班时间都在闲着聊天，凑在一起喝茶，真正干活的还不都是中方员工。
吴理越站起来：所以没必要都由中国人来做，有些活让他们去干就行啊，他们整天闲着也很难受。
陶韬站起来说：本地化有很多不方便，我们代表处的本地员工下班比我们早一个半小时，工作中需要他们协助的时候，他们都下班了。
***作者有话说***
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