SN48是与粉丝共同“养成”，打破了传统偶像组合先培训后出道的形式，而是用专属剧院公演、握手会、年度总选举等方式。
在很多的专业人士看来。
SN48的出现一度催生了国内的女团热。
尽管这个团队是脱胎于岛国的AKB48，SNH48以可面对面偶像为运营理念培育粉丝群体。
但说到底，粉丝基础是这些偶像团体生存的关键，而这需要耗费运营方大量的时间与精力。
简单来说。SN48的成功只是市场个例”。
并不能普及。
2014。
对于“华国女团”而言，发生了一件前所未有的事情。
那就是由时代旗下YY娱乐斥资5亿元打造的女子偶像团体“1931”。
首次在公众面前亮相。
区别于传统的造星机制，把艺人培养到各个方面都符合市场需求后，再到潜在粉丝面前，借助明星效应所产生的收益途径无非是参与商业演出和广告代言。
1931则通过“养成”式造星打破现有收益模式，将潜在粉丝提前引入明星成长过程。
随后，1931团队成员在接受严格的全体系演艺训练之后，在时代旗下的YY娱乐平台上，出现1931的专属网络直播间。
然而时隔三年。
也就在去年的时候。
短暂的热闹过后，这支女团依旧未能逃过解散的命运。
在去年年底。
时代发布公告，正式宣布1931终止运营。
也就是这支女团的解散。
让奇异果那边的心动了起来。
有了想要打造女团的想法。
然后就联系到了嘉星传媒这边！
没办法。
嘉星传媒不参与的话，他们还真不怎么敢碰。
开始陆晨这边没什么想法。
不过看到市场的情况。陆晨最终还是点了头。
提及偶像团队的运营，
在从业者看来，十分值得借鉴的就是韩国，凭借着成熟的造型体系以及娱乐产业环境，一批又一批的女团红遍整个亚洲。
与国内情况不同，在韩国是有idol文化的，偶像与歌手、主持人、演员一样，是一种职业；
在培训体系方面，日韩的培训体系相对专业、健全，并且十分市场化。
对比商业模式和产业链方面，国内还处在初中级阶段，与国外成熟的模式是有差距的。
另外，在对艺人的包装，包括服装、妆化、形体等方面也有所差距。
这点也是有佐证的！
比如韩国回来的那些偶像就要比国内的这些火。
这个现象还真不是个例。
说到底。
娱乐圈还是追求一个人的实力的地方。
为什么这些海归要比本土的火。
原因其实很简单。
那就是实力。
因为现在进入娱乐圈的门槛是越来越低了，只要你是有一定的热度都是有机会进入娱乐圈的，但是你想要有好的发展还是要有自己的实力的。
不然就是只有短暂的热度，
是不会长久的，所以进入娱乐圈之后就要不断提升自己的实力。
不然一切都是徒劳的，这些韩国回来的偶像也是在不断努力的。
至于这些人为什么要回来。
原因也很简单。
那就是国内的市场更大。
不过。
无论是在韩国还是国内，有一点还是相同的。
那就是和男团相比，女团比较弱势，因为缺乏强大女性粉丝的支持，所以市场价值会比较低，过气的速度也会相对快一些。
说到当下。
随着网综金蝉团队成员的走红，金蝉团队作为当下关注度最高的男团组合，无疑成为市场中的“爆款”。
有句话是这么说的：“在一定时期会出现一定的‘爆品’，”
在陆晨看来。
这句话是有依据的。
就像超女时代的李语春，需要一个群体代表大众的眼光，这是社会发展及观念推动的结果。
在从业者看来，
尽管各个时期偶像团体的生存模式有所不同，但都会有一个统一的规律。
团体的生命力一般在三到五年左右，新陈代谢非常快，
要做偶像团队的运营。
首先是要抓住时机，趁热打铁，尽可能地释放曝光度，积攒人气和粉丝。
其次，也是最关键的就是修炼内功，偶像团队在做的就是粉丝经济，
然而若想让粉丝买单，而且是持续性地形成消费习惯，这就需要女团所有的成员有真本事，出真东西，这就好比电影市场中常说的四个字‘内容为王’，好内容、真本事才是硬道理。
这也是陆晨想要提醒胡诠的。
胡诠笑道：“放心吧，老板，之前没经验，现在全是经验。我一定会做好运营和内容之间的平衡的。”
“尽力就好。”
陆晨当然明白，过长的延长这些团队的生命力也是不现实的。
真要过分的延长，那他们也就不是所谓的限定团了。
可以说。
偶像团体的生命力短。
就是限定团的局限。
陆晨对于《偶像练习生》第二季的关注，也就到此为止。
他打算接下来好好的待在公司做《侏罗纪公园2》的后期。
但是让陆晨没想到的是。
在《侏罗纪公园2》后期的首位过程中，还是有许多的事情需要他把关，比如和五大合作的项目中，因为对剧情把控的不准确，好几次找陆晨询问剧本如果改动应该朝着那个方向走。
不仅仅是这些项目。
在之前余葵他们再拍摄陆晨写的剧本的时候，都会不停的找陆晨商量，陆晨倒不觉得烦，但他毕竟是一个人，分身乏术。
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